MindTools是一个提供管理技巧、领导能力、解决问题的方法等方面指引的商业网站。其中，每个门类的知识面都提供了充足的免费资料，对其中的一些感性趣的内容进行阅读后，感觉受益匪浅。 以下是它的内容的一个大致摘录： 领导技巧 1）信息收集 2）构建专家团队 3）领导风格 4）冲突处理 5）委派 …… 解决问题 1）因果导图 2）SWOT分析-强、弱、机会、威胁分析 3）风险分析 …… 决策技巧 1）六顶帽子方法-从事情的不同侧面客观判断 2）成本及回报分析 …… 其他方面还包括： 项目管理 创造力训练 时间管理 压力管理 信息管理技巧 沟通管理 提高记忆力 注: 思维工具MindManager是一个软件,和上面的不是一回事,但对思维捕捉也组织很有效: http://mindmanager.net.cn/

上班的人中午一般都是在公司吃饭的，想必大家都会和要好的同事一起结伴去吃饭。如果你某天先招呼大家去吃饭，你是怎么说的呢？ “吃饭去”，简单而又平常的三个字，不同的说法却透露出不同人的心态。 和同事聊天时讨论了一个话题：为什么有的人从不坚持己见，很容易妥协；而为什么有些人却总是不讲道理，很坚持己见。同事说，这是每个人的为人处事的态度截然不同，比如同样是去吃饭，自我的人总是说“吃饭去！”，而优柔的人一般说“吃饭去？”。仔细观察身边的人，果然如此，这种差别不仅仅体现在对重要事情的讨论与争执中，而且体现在日常生活中的一举一动。 那么吃饭去，你又是怎么说的呢？